Emploi des femmes page 5

Municipales : de plus en plus de femmes maires dans les grandes villes

Jeanne Barseghian, Anne Vigneaux, Léonore Moncond'huy... Est-ce une illusion d'optique ou les femmes sont de plus en plus à la tête de grandes mairies ?

Inégalités salariales entre hommes et femmes : où en est-on ?

Qu’en est-il de la parité salariale entre les hommes et les femmes ? Selon une étude de l’Insee, les inégalités salariales persistent. La journaliste Anne-Claire Le Sann fait le point sur le plateau du 13 Heures.

Le décryptage éco. Encore 17 % d'écart de salaire en moyenne entre les femmes et les hommes

Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes perdurent. En moyenne, les femmes gagnent près de 17 % de moins que les hommes. L'analyse de Fanny Guinochet ("L'Express").

Au Vanuatu, elles fabriquent des serviettes hygiéniques réutilisables

Respect de l'environnement, autonomisation des femmes, soutien à l'économie locale… C'est le projet Mamma's Laef.

"Cash Investigation". Propos sexistes dans une salle de marchés

Entre 2008 et 2013, Lydia a été tradeuse chez Natixis, une banque de financement. Elle rapporte les propos sexistes dont elle affirme avoir été l'objet dans une salle de marchés… Un extrait de "Egalité hommes femmes : balance ton salaire", une enquête de Zoé de Bussierre diffusée mardi 19 mai 2020 à 21 heures sur France 2. 

"Cash Investigation". A travail égal, salaire inégal

Aline a toujours cru qu’elle gagnait moins que Bernard, à la Caisse d’Epargne Ile-de-France, en raison de son temps partiel. Ils ont accepté de comparer leurs salaires tout au long de leur carrière. Et malgré son ancienneté plus importante, Aline touche moins que son collègue masculin… Un extrait de "Egalité hommes femmes : balance ton salaire", une enquête de Zoé de Bussierre diffusée mardi 19 mai 2020 à 21 heures sur France 2.

"Cash Investigation". Pourquoi les infirmières sont-elles si mal payées ?

Si les métiers dits à "prédominance féminine" sont mal rémunérés, c’est bien parce qu’ils sont occupés par des femmes. Rencontre avec l’économiste Rachel Silvera, spécialiste des questions d'égalité professionnelle en matière de salaires… Un extrait de "Egalité hommes femmes : balance ton salaire", une enquête de Zoé de Bussierre diffusée mardi 19 mai 2020 à 21 heures sur France 2.

"Cash Investigation". Egalité hommes femmes : balance ton salaire

En France, les hommes ont un salaire de 22,8% supérieur à celui des femmes. Quand une femme à temps plein gagne 100 euros, un homme touche 122,80 euros ! Et parmi les 120 plus grandes entreprises françaises, seules 9 sont dirigées par des femmes… alors qu’elles sont en moyenne plus diplômées que les hommes. Le secteur bancaire présente le plus grand écart de salaire entre les hommes et les femmes, soit 36% de différence ! Plongée dans le grand bain des inégalités entre les hommes et les femmes... "Egalité hommes femmes : balance ton salaire", une enquête de Zoé de Bussierre diffusée mardi 19 mai 2020 à 21 heures sur France 2. 

"Chaque jour est la Journée Internationale des droits des Femmes" : ces femmes qui se battent pour leurs droits

Excision, précarité menstruelle, droits des femmes trans... Partout dans le monde, des militantes se battent pour les droits des femmes.

"En 30 ans, du chemin a été parcouru" sur le dossier de la "dignité des femmes", estime l'ancienne secrétaire d'État aux droits des femmes Michèle André

"En 30 ans, du chemin a été parcouru" sur le dossier de la "dignité des femmes", a déclaré dimanche 8 mars sur franceinfo Michèle André, ancienne secrétaire d'État chargée des droits des femmes et de l'égalité des chances entre 1988 et 1991. Elle souligne aussi les avancées dans le domaine de la parité en politique.

Cinéma : Woman, quand les femmes libèrent leur parole

Entre le mouvement #MeToo ou encore la récente polémique des Césars, le film "Woman" résonne particulièrement avec l'actualité des derniers mois. Un documentaire qui donne la parole à 2 000 femmes à travers 50 pays.

Absence de femmes à la tête des entreprises du CAC 40 : "On se prive de la moitié des talents", regrette le patron du Medef

Geoffroy Roux de Bezieux, président du Medef, est revenu sur franceinfo lundi sur le cas d'Isabelle Kocher débarquée par le conseil d'administration d'Engie jeudi 6 février. Elle était la seule femme à diriger une entreprise du CAC 40.

Discrimination à l'embauche, gouvernance d'Engie, égalité hommes-femmes... Le "8h30 franceinfo" de Julien Denormandie

Le ministre de la Ville et du Logement, Julien Denormandie, était l'invité de "8h30 franceinfo" vendredi 7 février.

Isabelle Kocher non renouvelée à la tête d'Engie : la question n'était pas "de savoir si c'est une femme ou un homme" pour Julien Denormandie

Le ministre de la Ville et du Logement était l'invité du "8h30 franceinfo" vendredi. Il a commenté l'éviction d'Isabelle Kocher, qui était la seule femme à la tête d'une entreprise du CAC 40.

Inde : le numérique offre des emplois aux femmes

L'essor des plateformes de livraison à domicile permet aux femmes indiennes de travailler. Dans le pays, moins de 25% d'entre elles ont un emploi.

Deux femmes entrepreneures sur trois gagnent moins de 1 500 euros par mois

Près de 40% des femmes dirigeantes n'ont pas suivi une formation à l'entrepreneuriat.

Pour la première fois, un ministre japonais va prendre un congé paternité

Dans un pays où seuls 6 % des pères osent en profiter, voilà pourquoi cette décision est révolutionnaire.

"L'ambition se conjugue au masculin et au féminin" : le message de Céline Lazorthes sur l'entrepreneuriat féminin

Elle veut réduire les inégalités de financement entre hommes et femmes entrepreneurs. Fondatrice de Leetchi et co-fondatrice de Sista, Céline Lazorthes a un message pour Emmanuel Macron.

Pauvreté : ce que nous apprend le dernier rapport du Secours catholique

L'association, qui a publié son rapport annuel jeudi 7 novembre, s'alarme notamment de venir en aide principalement à des femmes.

Aujourd'hui, à partir de 16h47, les femmes travaillent pour rien

À partir de cet après-midi, 16h47 très précisément, et jusqu'à la fin de l'année, les femmes vont travailler... pour rien. Un mouvement féministe lance, pour la quatrième année consécutive, un appel pour l'égalité salariale.

Avoir un enfant fait baisser les salaires des femmes, selon l'Insee

Les écarts entre les salaires des femmes sans enfant et de celles qui ont enfanté sont très importants selon une étude de l'Insee. Le salaire des hommes, lui, ne varie jamais.

Retraites : les mères de famille, grandes perdantes de la réforme ?

Dans le futur régime universel, certains avantages pourraient disparaître, notamment pour les mères de trois enfants et plus. 

L'arrivée d'un enfant pèse sur le salaire des mères, rarement celui des pères, selon l'Insee

Selon l'Insee, ces chiffres s'expliquent par les cessations définitives, les interruptions temporaires et les réductions d'activité des femmes.

Claire Cano-Houllier, entrepreneure et fondatrice de Hiflow : "Il faut plus de femmes à des postes de responsabilité"

Invitée de Stéphane Dépinoy dans ":L'éco", Claire Cano-Houllier est la fondatrice de Hiflow, une société de solutions pour le transport de véhicules. La jeune entrepreneure se confie sur son parcours, celui d'une cheffe d'entreprise dans un secteur majoritairement masculin : l'automobile. 

Delphine Remy-Boutang, cofondatrice de la Journée de la femme digitale : "Si on augmentait le nombre de femmes dans le secteur du numérique, on augmenterait le PIB européen de 9 milliards d'euros"

Invitée de Jean-Paul Chapel dans ":L'éco", Delphine Remy-Boutang est entrepreneuse. Il y a six ans, elle a cofondé la Journée de la femme digitale, un événement ayant pour objectif d'encourager les femmes à innover et à entreprendre dans le monde du digital. Elle s'exprime notamment sur la sous-représentation des femmes dans le secteur du numérique et à la tête d'entreprises. 

Maires : la difficile équation des femmes élues

France 2 a suivi le quotidien d'Hélène Tournadre et Élisabeth Dumont, deux maires qui conjuguent activité professionnelle, rôle d'élue et vie de famille.

Des enfants, mais plus tard : de plus en plus d'entreprises américaines proposent la congélation d'ovocytes à leurs salariées

De nombreuses entreprises américaines proposent la congélation d'ovocytes et l'aide à la procréation à leurs salariées, pour repousser la date de leur grossesse. Le mouvement, amorcé il y a cinq ans, prend de l'ampleur.

Égalité salariale : les entreprises jouent-elles le jeu ?

À partir de lundi 2 septembre, les entreprises de plus de 250 salariés sont dans l'obligation de mesurer l'égalité hommes/femmes en entreprise.

Selon l'Insee, les femmes sans profession ont plus d'enfants et plus tôt que celles qui travaillent

Selon une étude de l'Insee, les femmes qui n'ont jamais travaillé ont en moyenne 2,57 enfants, contre 1,91 pour la moyenne nationale. 

"Marre d'être potiches" : des hôtesses d'accueil dénoncent leurs conditions de travail

Lassées de se voir réduites à un rôle de plantes vertes, les hôtesses d'accueil engagées sur les salons ou à l'occasion de réceptions d'entreprises multiplient les coups de gueule. Mépris, racisme... elles dénoncent le comportement des patrons et de leurs clients.