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"On me dit parfois que ce mot n'existe pas. Tant pis, je l'invente" : comment Samira Jaouadi, ex-hôtesse de l'air, est devenue "serrurière"

Cette femme de 44 ans a choisi ce métier majoritairement masculin après une reconversion professionnelle. Franceinfo l'a rencontrée et dresse son portrait à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes.

Entreprises : un index obligatoire pour plus de transparence

Avec la publication de l'index de l'égalité femmes-hommes vendredi 1er mars, les entreprises ne pourront plus cacher les salaires de leurs employés.

Mise en place de l'index sur l'égalité salariale : "On espère que ça va faire prendre conscience aux femmes qu’elles doivent oser"

Les salariées du secteur bancaire placent beaucoup d'espoir dans le dispositif, obligatoire et contraignant dès vendredi pour les entreprises de plus de 1 000 salariés. 

Agriculture : les femmes contraintes à la double journée de travail

1 femme d'agriculteur sur 2 est obligée de prendre un travail à l'extérieur pour avoir un complément de revenus. Ces mères de famille assument souvent une double journée de travail.

Hommes-femmes : les entreprises notées sur l'égalité à partir du 1er mars

Dès vendredi 1er mars, les sociétés de plus de 1 000 salariés devront publier leurs performances en matière d'égalité sur la base de cinq critères. En cas de non-respect, des sanctions financières sont prévues. Le dispositif sera-t-il suffisamment dissuasif ?

Égalité salariale : un défi pour les entreprises

À partir de vendredi 1er mars, les entreprises de plus de 1 000 salariés devront être plus transparentes. De nouvelles règles vont s'appliquer, avec la menace de sanctions.

Feuilleton : le champ des agricultrices (5/5)

Suite et fin de notre feuilleton consacré aux femmes agricultrices. La reconnaissance de leur métier a été longue.

Feuilleton : le champ des agricultrices (4/5)

France 2 s'intéresse aux femmes agricultrices, qui ont su trouver leur place dans un univers où elles ont longtemps été cantonnées au second rôle. Elles sont aujourd'hui au nombre de 500 000 en France. Une vie pas toujours rose.

Feuilleton : le champ des agricultrices (3/5)

À l'occasion de l'ouverture du Salon de l'agriculture samedi 23 février à Paris, France 2 consacre un feuilleton aux femmes qui travaillent sur une exploitation.

Inégalités femmes-hommes : les mères de famille perçoivent un salaire de 23% inférieur à celui des pères

Les inégalités de salaires entre femmes et hommes se creusent après la naissance d'un enfant. Selon une étude de l'Insee, publiée mardi 19 février, une mère de famille gagne 23% de moins qu'un père.

Les mères de famille qui travaillent ont 40% de stress en plus

Une très sérieuse étude britannique, basée sur des marqueurs biologiques, conclue que les femmes, mères de famille, qui travaillent à plein temps ont 40% de stress en plus que les femmes qui n'élèvent pas d'enfants. 

Le décryptage éco. Des tests à la discrimination à l'embauche, quels effets sur les entreprises ?

Des tests à la discrimination à l’embauche, promis par Emmanuel Macron, sont en cours dans des entreprises, selon Julien Denormandie, le ministre de la Ville et du Logement. Que peut-on attendre de ces tests ? Le décryptage éco de Fanny Guinochet ("L'Opinion").

Le mot de l'éco. Un index de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes dès le 1er mars

Un index de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes sera mis en place dès le 1er mars 2019. Des critères, des sanctions financières. Les entreprises de plus de 1 000 salariés ouvrent le bal et devront rendre leur index public.

La génération Z prend de la distance avec le travail

Les 15-24 ans commencent à arriver dans le monde du travail aujourd'hui. Comment voient-ils le travail ? 

On s'y emploie. La cause des parents au travail progresse (lentement)

Selon l'Observatoire de la parentalité en entreprise, qui réalise un baromètre sur la question depuis 10 ans, la cause progresse, mais il reste du chemin à faire.

Égalité salariale : les entreprises françaises à la traîne

Aujourd'hui, seulement 6% des entreprises françaises qui emploient plus de 50 personnes respectent l'égalité salariale.

franceinfo seniors. "Force Femmes" agit pour l'emploi des femmes de 45 ans et plus

"Force Femmes" est une association reconnue d’intérêt général qui accompagne gratuitement les femmes de plus de 45 ans sans emploi dans leurs démarches de retour à l’emploi ou de création d’entreprise.  

"La soumission, ça arrive à toutes les femmes", estime la philosophe féministe Manon Garcia

La philosophe féministe Manon Garcia dénonce la soumission que l'ensemble des femmes subissent dès leur plus jeune âge. Brut s'est entretenu avec elle.

Témoignage : la spirale du surendettement

Une jeune mère de famille surendettée tente de faire face aux dépenses de la vie quotidienne. 

Égalités salariales : des stages pour les femmes

Alors que les hommes touchent plus que les femmes à âge, poste et temps de travail égal, des stages proposent de donner des pistes aux femmes qui ont du mal à parler argent avec leur employeur.

"L’après #Metoo doit apporter un principe d’actions" : Elle dénonce le femwashing dans la publicité

Apparu après le mouvement #Metoo, le "femwashing" est une technique marketing prétendument féministe. Celle-ci conserverait, en effet, de nombreux messages sexistes.

Précarité : le témoignage d'une senior vivant avec 510 € par mois

Bénévole auprès du Secours catholique de Marseille (Bouches-du-Rhône) cette senior ne perçoit pas plus de 510 euros par mois. Elle raconte comment elle parvient tout de même à se débrouiller pour vivre. 

Pauvreté : le rapport alarmant du Secours Catholique

La pauvreté des séniors n'a jamais été aussi importante. C'est le constat dressé par le Secours Catholique dans son rapport annuel publié jeudi 8 novembre.

La femme du jour. Rebecca Amsellem, fondatrice de la newsletter Les Glorieuses

Chaque jour, Nathalie Bourrus raconte une femme. Un portrait, mais surtout une rencontre. Aujourd'hui, Rebecca Amsellem. 

Le collectif "Les Glorieuses" propose un trio d’actions pour endiguer les inégalités salariales

Rebecca Amsellem, du collectif Les Glorieuses, propose des solutions concrètes pour remédier aux inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes.

L’Inde est le pays le plus dangereux pour les femmes

Les Indiennes font quotidiennement face au danger et aux inégalités.

À partir du 6 novembre à 15h35, les Françaises travaillent gratuitement

Le nombre de jours qui nous séparent de la fin de l'année équivaut à la différence de salaires avec les hommes.

Le décryptage éco. À partir du 6 novembre, les femmes travaillent "gratuitement" jusqu'à la fin de l'année

À partir de mardi, compte tenu des écarts de salaire avec les hommes, c’est comme si les femmes françaises travaillaient gratuitement jusqu'à la fin de l'année. Le décryptage de Fanny Guinochet (L'Opinion).

Japon : harcelées pour cause de grossesse

Au Japon, il ne fait pas bon être enceinte si on travaille. Les femmes, lorsqu'elles révèlent leur grossesse, sont souvent harcelées par leurs employeurs. Certaines sont même incitées à avorter.

Une étude souligne la discrimination des femmes pour l'accès à des emplois "masculins"

Selon cette étude, une femme qui postule à un poste de chauffeur-livreur à 35% de chances en moins qu'un homme, à compétences et qualifications égales, de se voir proposer un entretient d'embauche.