Intérim : une agence intégrée à l'entreprise

Depuis un peu plus d'un an, quand le directeur des ressources humaines a besoin de main d'oeuvre temporaire, il n'a qu'un couloir à franchir : "Ici, on est dans l'agence intérim Randstad au sein de l'entreprise Bridgestone", explique Sébastien Tranchant, DRH de Bridgestone à Béthune. Et ça n'est pas qu'un rapprochement géographique. L'entreprise utilise entre 13 et 15% d'intérimaires. Pour elle, c'est une nouvelle forme de management.

1 000 salariés permanents

Bridgestone à Béthune, c'est 1 000 salariés permanents et un besoin constant de main-d'oeuvre pour des métiers très spécifiques. En plus de l'agence d'intérim, l'usine héberge aussi ce qu'elle appelle son campus des métiers. Tous les intérimaires recrutés vont être formés ici pendant deux mois et demi. 80% de pratique, 20% de théorie, et à la fin de la formation, si tout se passe bien, pour le stagiaire ce sera le diplôme, et pour l'entreprise, une main d'oeuvre formée. Cette formule du tout sur place permet à Bridgestone d'aller deux fois plus vite qu'avant dans son processus de recrutement et de formation.