Quelle tenue pour un entretien d'embauche au mois d'août ?

S'habiller pour un entretien d'embauche est toujours délicat. Toutefois, la question de la tenue devient encore plus compliquée quand le rendez-vous doit se dérouler au mois d'août. Entre les exigences du métier et celles de la météo, il va falloir trancher. Mais comment ?

Coller aux exigences du métier

Chaque métier, et même chaque entreprise, a son code vestimentaire. Ainsi, vous allez devoir coller à celui-ci pour choisir une tenue. Oubliez le short et les tongs dans la majorité des cas ! Toutefois, rappelez-vous que c'est le mois d'août, et que souffrir de la chaleur pourrait vous mettre mal à l'aise. L'emploi exige un costume et une cravate ? Rien ne vous empêche d'opter pour un modèle en lin, plus léger, et de sélectionner une chemise à manches courtes. Mesdames, c'est le moment de porter une jupe ! Préférez-la sous le genou, pour éviter les situations équivoques.

Apporter une touche estivale à sa tenue

En plein mois d'août, les tenues dans les entreprises sont souvent plus décontractées que le reste de l'année : moins de clients, moins d'effectifs, plus de chaleur? Même le commercial, au métier pourtant exigeant, peut envisager de laisser tomber la cravate ! Pour éviter de paraître trop engoncé lors de votre entretien d'embauche, vous pouvez apporter une touche estivale à votre tenue vestimentaire. Si vous êtes un homme, choisissez une chemise pastel. Si vous êtes une femme, misez sur un accessoire un peu plus décontracté, comme un sac coloré, ou un gilet rose. La chemise hawaïenne ou le dos-nu sont en revanche à oublier? sauf si vous souhaitez compromettre vos chances de trouver du travail.