Vidéo Shah Fariha et Jonathan Bordereau : "Apporter une aide aux candidats en recherche d'emploi"

Golden Bees est une jeune start-up créée il y a quatre ans, destinée au ciblage des profils pour améliorer le recrutement. "C'est une solution qui va automatiser la recherche du coté du recruteur et du candidat pour faciliter la rencontre entre l'offre et la demande. On utilise la publicité qui est un vecteur de communication qui a déjà fait ses preuves sur le web" détail Shah Fariha, co-fondatrice de Golden Bees. 

"Aujourd'hui on a modélisé un peu plus de huit millions de profils. Modéliser c'est être capable de comprendre quel est le profil d'un candidat par rapport au poste qui peut l'intérresser, à sa localisation et aux missions qui pourraient lui plaire puis être capable de lui dire quelles sont les offres d'emplois qui correspondent a ses attentes" ajoute Jonathan Bordereau, co-fondateur de Golden Bees. 

La question AFP : "Votre ciblage respecte-t-il la vie privée des candidats potentiels ? 

"Oui, évidemment. La protection des données, quand elle est utilisée par les entreprises, est la responsabilité des entreprises. Avec la réglementation européenne sur la protection des données on a renforcé tous les dispositifs de protection pour respecter les nouvelles normes" répond Shah Fariha. 

L'interview s'est achvée sur la chanson "Mask off" de Kendrick Lamar.