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Bruno Mettling : "La déconnexion est un droit"

Le gouvernement va s’inspirer du rapport de Bruno Mettling, DRH d’Orange, pour permettre aux salariés de ne pas rester connectés en permanence à leur travail.
Article rédigé par Jean Leymarie
Radio France
Publié Mis à jour
Temps de lecture : 1min
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Le numérique prend de plus en plus de place au travail. Les nouveaux outils, à commencer par les mails, entretiennent la confusion entre vie privée et vie professionnelle. Lors de la conférence sociale, ce lundi, Manuel Valls a annoncé que le gouvernement allait s’inspirer du rapport de Bruno Mettling, DRH d’Orange, sur l’impact de ces nouveaux outils. Pour Bruno Mettling, "aucun salarié ne doit se voir reprocher de ne pas avoir été connecté en dehors de ses heures de travail ".

 

L’auteur du rapport défend la déconnexion comme un "droit " des salariés. Il souhaite que les modalités de ce droit soient négociées "entreprise par entreprise, branche par branche  ". Il ajoute : "Par contre, le principe de ce droit doit être décidé rapidement pour l’ensemble des salariés de ce pays"

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