Génération CV gonflés
Un phénomène qui prend de l'ampleur
Affiches 4x3 sur les
routes et dans les rues, YouTube, détournements de sites connus, des cadeaux
personnalisés aux entreprises,... Tous les moyens sont bons pour attirer l'attention des recruteurs : plantes vertes, bouteilles d'eau à
l'effigie du candidat, tee-shirts, miniclip. Ca intrigue, ça touche et ça peut marcher.
Le profil de ces chômeurs inventifs ? Des jeunes, dans la
communication, la publicité ou le
marketing.
Quels sont les risques ?
On n'a plus de visibilité, donc plus de chance d'avoir un
entretien. Mais on risque aussi le "bad buzz ", alors préparez bien votre projet.
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