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Il francise son nom et décroche enfin des entretiens d'embauche

On s'y emploie Philippe Duport Le dimanche à 6h54 et 9h54

On a parlé de cette campagne de testing lancée par le gouvernement pour faire la lumière sur les discriminations à l’embauche, notamment celles fondées sur le prénom et le nom. Eh bien un Roubaisien vient de lancer sa propre campagne de testing. Hassan Khobzaoui s’est fait passé pour Sébastien Boulanger. Et il a enfin décroché des entretiens d’embauche.

Philippe Duport

Radio France

Publié le 03/05/2016 11:47 Mis à jour le 03/05/2016 11:57

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Il se heurtait à un mur, et il a eu l’idée d’envoyer le même CV mais avec une adresse et un nom différents. Et ça a marché puisqu’il a reçu presque aussitôt quatre propositions d’entretien. Hassan Khobzaoui a utilisé exactement la même méthode que celle employée par le gouvernement pour mesurer l’étendue de la discrimination à l’embauche fondée sur le patronyme. Et la preuve, à son échelle, a été clairement faite.

Les explications d'Hassan Khobzaoui.