Les méthodes pour favoriser le bonheur au travail
Ca se passe sur le campus de l'Inseec, une école de commerce. Trois jours pour former "des passeurs de bonheur au travail", selon la formule des organisateurs de la Fabrique Spinoza, un think tank qui veut promouvoir "le bonheur citoyen".
Le bonheur au travail, l'expression peut paraître surprenante. Et pourtant c'est la grande mode aux Etats-Unis, par exemple : on voit fleurir un peu partout dans les entreprises, notamment celles des nouvelles technologies, des "chief happiness officer", des "responsables du bonheur". Chez Mc Donald, chez Google ou chez Zappos. Mais aussi au ministère belge de la Sécurité sociale ou chez Kiabi, en France.
Les explications d'Alexandre Jost, l'organisateur de cet événement.
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