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PSA : l'emploi garanti pour au moins trois ans sur le site de Sevelnord

Trois des quatre syndicats du site sont prêts à signer l'accord de compétitivité négocié avec la direction. Qui s'est engagée, en contrepartie, à ce qu'il n'y ait pas de plan de sauvegarde de l'emploi pendant trois ans. La signature est prévue d'ici demain.
Article rédigé par Guillaume Gaven
Radio France
Publié Mis à jour
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Seule la CGT ne veut pas signer ; les trois autres syndicats, FO, CFE-CGC et SPI-GSEA (syndicat maison majoritaire), sont d'accord. D'ici demain, ils devraient signer l'accord de compétitivité signé avec la direction de l'usine Sevelnord d'Hordain, près de Valenciennes.

Le site, qui emploie 2.700 personnes, craint pour son avenir, depuis que Fiat a décidé de ne pas renouveler son partenariat sur place après 2017 ; même si l'arrivée annoncée de Toyota lui donne un peu de répit. 

Mais l'attribution d'un modèle de nouvelle génération, dont le nom de code est K-Zéro, était conditionné à la signature d'un accord de compétitivité avec les syndicats.

Ce sera chose faite demain. L'accord prévoit un gel des salaires sur deux ans, et une flexibilité accrue en fonction des cadences. La direction s'est, elle, engagée en contrepartie à ce qu'il n'y ait pas de plan de sauvegarde de l'emploi pendant trois ans, reconductible deux ans de plus.

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