La Cour des comptes suggère de supprimer 100 000 emplois dans les collectivités locales pour économiser 4,1 milliards d'euros par an

Le gouvernement de Michel Barnier a pour objectif de ramener le déficit public à 5% du PIB en 2025 et sous les 3% d'ici 2029.
Article rédigé par franceinfo avec AFP
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Le président de la Cour des comptes, Pierre Moscovici, quitte la Cour des comptes après une audience solennelle, le 29 janvier 2024, à Paris. (JULIEN DE ROSA / AFP)

Des économies drastiques. La Cour des comptes suggère une suppression progressive de 100 000 emplois dans les collectivités locales, sur les deux millions d'agents publics qui y travaillent, dans un rapport consacré aux finances locales en 2024 rendu public mercredi 2 octobre. Cette réduction de 5,5% des emplois des collectivités "permettrait de réaliser une économie importante, estimée par la Cour à 4,1 milliards d'euros par an à partir de 2030", écrivent les magistrats financiers à l'heure où le déficit public de la France devrait dépasser les 6% du produit intérieur brut en 2024.

"Les dépenses de personnel, qui représentent un quart des dépenses des collectivités, connaissent une croissance soutenue", relève la Cour des comptes, missionnée en mars par l'ex-Premier ministre Gabriel Attal pour réfléchir à des pistes d'économies au sein des collectivités locales. "Alors que les effectifs ont beaucoup augmenté jusqu'à récemment, malgré l'absence de nouveaux transferts de compétences, la maîtrise de leur évolution est un enjeu central", insiste-t-elle dans un contexte où le nouveau chef du gouvernement Michel Barnier veut ramener le déficit public à 5% du PIB en 2025.

Alors qu'Emmanuel Macron envisageait en 2017 de supprimer 120 000 postes dans la fonction publique (qui emploie au total 5,7 millions d'agents), le président de la République est revenu sur sa promesse après la crise sanitaire et se contente désormais de vouloir stabiliser les effectifs. Parmi les autres pistes d'économies, la Cour des comptes pousse pour "une application plus large de la durée légale du travail" de 1 607 heures annuelles dans les collectivités, qui permettent parfois à certains agents de travailler moins longtemps en compensation de la pénibilité de leur emploi.

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