Aides à domicile : dans l'Ain, une association offre une prime de cooptation à ses salariés
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L'aide à domicile souffre du manque de main d'œuvre. Pour y remédier, une association de l'Ain a décidé d'attribuer une prime aux salariés qui recommandent d'autres candidats.
Dans la vie, Sandrine Goulette, aide à domicile, et Mélissa Rafis, sont amies depuis des années. Aujourd'hui, la première assure le tutorat de la seconde. "Je savais que c'était une personne qui apporterait énormément aux bénéficiaires, et j'en suis ravie", confie Sandrine, qui a recommandé son amie à son employeur, l'association d'aide aux personnes de l'Ain (ADAPA). En retour, elle touchera une prime de cooptation de 250 euros.
Un dispositif "qualitatif"
La profession manque de bras. L'association qui gère les aides à domicile recherche actuellement 50 personnes. Le service RH estime que la prime de cooptation engage également les salariés. "Quand on poste des annonces sur les sites d'emploi, ce n'est pas aussi qualitatif que quand vous avez quelqu'un depuis 5 [ou] 10 ans, qui vous conseille et en qui vous avez entière confiance", explique Rafir Bensayour, chargé de mission RH à l'ADAPA.
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