Où se renseigner sur le droit du travail ?

Quelles mentions doivent figurer sur un contrat de travail ? Qu'est-ce qu'une clause de non-concurrence ? Quid de la formation, des 35 heures, du compte épargne-temps ? Tout au long de sa vie professionnelle, le salarié peut avoir à s'informer sur le droit du travail. Le comité d'entreprise ou la DRH d'une entreprise sont des interlocuteurs privilégiés. Mais mieux vaut aller à la source de l'information.

Site internet diffusant des informations fiables sur le droit du travail

• Sur le site du Ministère du Travail, vous pouvez consulter des fiches qui répondent de façon synthétique aux questions que chacun se pose à propos de la réglementation du travail, des aides à l'emploi et de la formation professionnelle. Ces documents sont un complément au conseil personnalisé que dispensent les directions départementales du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP) et les agences Pôle Emploi.

Dans la rubrique Foire aux questions, vous trouverez  les réponses aux questions les plus souvent posées aux centres interministériels de renseignements administratifs (CIRA).

• Vous avez la possibilité de télécharger le Code du travail sur le site juritravail.com (ou sur Légifrance). Ce site est riche en informations données par des avocats et des juristes qui apportent des réponses claires sur le droit du travail et les conventions collectives. 
• A consulter également : le site droitdutravail.com et la rubrique Travail du site easydroit.fr.

Les femmes et le droit du travail

Le site Maviepro.fr met à la disposition des femmes actives (salariées, indépendantes, créatrices d'entreprise ou en recherche d'emploi) des fiches conseils, rédigées par des juristes en droit du travail. Certaines de ces fiches sont accompagnées de modèles de lettre à télécharger gratuitement.