Fonction publique : l'égalité homme / femme en débat

L'écart salarial entre hommes et femmes est plus que jamais un sujet d'actualité. Le journaliste David Boéri présente les chiffres. "Dans la fonction publique, les femmes sont en moyenne payées 13% de moins que les hommes. C’est mieux que dans le secteur privé, où l'écart reste aujourd'hui de 18,5%. Mais le recrutement par concours et l'encadrement de la grille salariale devraient logiquement garantir une égalité professionnelle. En réalité, les écarts se creusent au cours de la carrière. Pour les fonctionnaires de moins de 30 ans, il n'y a en moyenne que 125 € de différence, soit 6.5%. Mais cet écart passe pratiquement à 19% pour la tranche des 50-59 ans, soit près de 580 € d'écart par mois", explique le journaliste.

Comment expliquer ces chiffres ?

"L'égalité homme / femme était moins bien respectée en début de carrière il y a une trentaine d'années. Et la différence vient surtout des postes de travail occupés. Aujourd'hui, 62% des salariés de la fonction publique sont des salariés femmes. Alors que dans le secteur privé, les hommes restent majoritaires", conclut David Boéri.