Réforme des retraites : le gouvernement souhaite réduire l'écart des pensions entre les hommes et les femmes

En 2022, l'égalité salariale n'est toujours pas d'actualité en France. En moyenne, les femmes gagnent 22 % de moins que les hommes. Sur les retraites, la différence est encore plus grande.

Selon les statistiques de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques, il y avait en 2020, un écart de 40 % entre les hommes et les femmes en termes de retraite. La faute très souvent à des carrières hachées ou des temps partiels pas toujours choisis. 

Il existe déjà plusieurs dispositifs pour compenser cet écart. "On ne part pas de rien", rappelle le gouvernement. Les femmes dans le privé récupéraient des trimestres supplémentaires de cotisations liées à l'arrivée des enfants : quatre pour l'accouchement et quatre pour l'éducation. Ces mois pouvaient être partagés avec le père. Il y avait aussi déjà une majoration des pensions de retraite de 10 % à partir du troisième enfant. 

Si les femmes s'arrêtent de travailler plus longtemps, dans le cadre d'un congé parental, elles récupèrent aussi des trimestres de la durée du congé via ce que l'on appelle l'assurance-vieillesse des parents au foyer. Ces dispositifs ne sont donc pas modifiés par le gouvernement. 

Le rôle d'aidants pris en compte dans le décompte

Pour réduire cet écart, le gouvernement a fait plusieurs annonces. Une assurance-vieillesse destinée aux aidants a ainsi été créé sur le modèle de celui des parents au foyer. En France, ceux qui s'arrêtent de travailler pour s'occuper d'une personne âgée ou d'un proche handicapé sont aux deux tiers des femmes. Désormais, ce temps passé comme aidant donnera lui aussi droit à des trimestres gratuits de cotisation. Environ 40.000 personnes sont concernées.

Ces trimestres de congés pourront dorénavant intégrer le dispositif des carrières longues, pour celles qui ont commencé à travailler avant 20 ans. Au final, cette nouvelle intégration, ne concernera que 3 000 femmes qui pourront partir plus tôt à la retraite.

️ "Nous maintiendrons à 67 ans l'âge auquel les personnes peuvent partir à la retraite sans décote" et ce quelque soit la durée de cotisation, précise Elisabeth Borne

Suivez notre direct : https://t.co/hwePVcJvyH pic.twitter.com/0l2SGjVtE7

— franceinfo (@franceinfo) January 10, 2023

Enfin, les associations familiales sont rassurées. Elles craignaient un âge d'annulation de la décote décalé. Finalement, Elisabeth Borne a annoncé qu'il ne recule pas, il restera fixé à 67 ans. Cela signifie qu'à cet âge, que l'on ait ou pas tous ses trimestres on touche une retraite complète.

Aujourd'hui, 20 % des femmes doivent travailler jusqu'à 67 ans pour ne pas voir leur retraite amputée contre 10 % pour les hommes.