Confronté à un fort taux d’absentéisme, la direction de Tesla rend visite à des salariés allemands en arrêt de travail

C’est une drôle de visite qu’ont reçue certains des 12 000 employés de Tesla, près de Berlin. Ces ouvriers du fabricant de voitures électriques, qui étaient en arrêt maladie, ont vu arriver chez eux des responsables de l’entreprise. Confrontée à un taux d’absentéisme très important, la direction de Tesla a décidé de vérifier en personne, si les arrêts de travail étaient justifiés.

C’est le taux d’absentéisme élevé, l’été dernier, qui a été l’élément déclencheur de ces visites à domicile. Plus de 15% des salariés absents certains jours au mois d’août avec un pic à 20% à la veille d’un grand départ en vacances. Un chiffre, trois fois supérieur à la moyenne nationale, que le patron de Tesla en personne, Elon Musk, a jugé extravagant.

"Des contrôles aberrants"

Parmi ses 200 collaborateurs très régulièrement absents, l’entreprise en a ciblé une trentaine, à qui le directeur et le chef du personnel ont rendu visite. L’accueil des employés a été plutôt glacial. Certains ont refusé d’ouvrir, d’autres ont claqué la porte au nez des représentants de Tesla ou ont appelé la police.

En réponse à la polémique qui a suivi, la direction assure avoir simplement voulu "établir le dialogue et comprendre ce qu’il se passait". Tesla ajoute que ces visites n’ont rien d’inhabituel et que d’autres entreprises font de même. Le syndicat IG Metall, lui, n’est pas de cet avis. Il dénonce "des contrôles aberrants" et pointe la surcharge de travail, responsable selon lui des arrêts maladie du personnel.