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Handicap psychique : l'emploi impossible ?

Malgré les avancées de la loi Handicap du 11 février 2005, les personnes souffrant d'un handicap psychique restent les grands exclus du monde du travail. Comment s'explique cette réalité ? Comment faire changer le regard des employeurs ?
Article rédigé par Francetv Emploi
France Télévisions
Publié
Temps de lecture : 1 min

Les personnes souffrant d'un handicap psychique rencontrent des difficultés à accéder à l'emploi. Comment expliquez-vous les craintes et réticences des employeurs ?Christine Joly : "Le handicap psychique fait peur parce qu'il est trop souvent associé à la violence. Cette idée fausse est d'autant plus répandue qu'il y a une réelle méconnaissance des maladies psychiques. Le fait de ne pas savoir comment se comporter face à une personne souffrant de troubles est un autre frein. Alors que des gestes très simples peuvent prévenir une éventuelle situation difficile : un mot, un sourire, cinq minutes d'écoute...Mais l'information en direction des entreprises reste très insuffisante."Comment faire évoluer les mentalités dans les entreprises ?C. J. : "Il faut avant tout considérer que la personne souffrant d'un handicap psychique est une personne à part entière avec des compétences, des qualités et un projet professionnel. Elle-même doit se considérer ainsi, valoriser ce qu'elle est et ce qu'elle sait faire, et mettre en avant ses motivations. En même temps, il est nécessaire qu'elle ait une notion réaliste de ses propres capacités par rapport aux tâches à accomplir."Comment réussir l'intégration professionnelle ?C. J. : "Il ne s'agit pas de mettre en place une adaptation matérielle du poste, comme c'est le cas pour certains handicaps physiques, mais de modifier l'organisation et les pratiques professionnelles. Rien de très complexe : l'essentiel est de créer en permanence du lien en interne avec les équipes, le médecin du travail, les ressources humaines? Et en externe, avec l'aide d'une association spécialisée dans la prise en charge du handicap psychique, pour assurer le lien entre vie sociale et emploi. Cette approche, à la fois globale et partagée, sécurise la personne atteinte d'un handicap psychique dans la mise en ?uvre de ses compétences."* L'association Galaxie, créée en 2004, fédère une quarantaine de structures autour de l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap psychique.Pour en savoir plus, consulter le site du Réseau Galaxie.En savoir plus

  •  Le guide Handicap psychique et emploi (format Pdf), à consulter sur le site Handipole, dédié à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des personnes handicapées
  •  Le site de l'Agefiph, Association pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées

Rédigé par Béatrice JaulinPublié le 22/08/2011 

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