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Emploi : l'intérim, une solution pour les seniors ?

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Emploi : l'intérim, une solution pour les seniors ?
Article rédigé par France 3 - V. Frédéric, T. Souman, P. Vaireaux, N. Salem, P. Gueny
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La Fédération de l'intérim veut faciliter le recrutement des seniors. Avec leur expérience, les seniors sont déjà considérés comme une main-d'œuvre précieuse dans les secteurs en tension.

À 57 ans, Laurent Lamotte n'a rien d'un débutant. Ce chef de rang travaille pourtant en renfort dans le restaurant d'un hôtel à Marseille (Bouches-du-Rhône). Il a décroché un contrat d'intérim à défaut d'un CDI, trop difficile à trouver en tant que senior. "Des CV ont été envoyés, mais le retour, c'est que j'avais trop d'expérience (...). Ils cherchaient des jeunes", déplore le chef de rang.

Une expérience appréciée

Ces missions courtes lui permettent de gagner entre 1 500 et 3 000 euros, pour ses plus gros mois, en travaillant pour des entreprises où son expérience est un atout très apprécié. Ces profils sont de plus en plus présents dans la société d'intérim MisterTemp'. L'an passé, elle a trouvé des contrats d'intérim à près de 3 000 personnes âgées de plus de 55 ans. Services, restauration, transports... Les missions sont très nombreuses et les seniors plus que bienvenus pour faire face à la demande. 

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