Emploi : les Français champions de la candidature spontanée

Rechercher une offre d'emploi sur internet, entrer ses critères, lire la description précise du poste et envoyer son CV en un clic. Rien de plus rapide et de plus pratique pour postuler. Le web est devenu le moyen le plus utilisé par les Français pour trouver un emploi : 32% des cas, selon l'étude du cabinet spécialisé Boston Consulting Group.

Devancer les besoins de l'entreprise

Internet arrive en tête des outils de recherche dans le monde entier, mais il y a une spécificité française, c'est le poids des candidatures spontanées. Pour 27% des Français, une candidature spontanée a été déterminante pour obtenir un poste, c'est bien plus que chez les Américains ou les Allemands. Dans un contexte de fort chômage, les Français veulent devancer les besoins des entreprises : anticiper pour être mieux repéré.