Fonction publique : des CDD mieux encadrés ?

Ils représentent déjà 17,2 % des agents de la fonction publique. Si le gouvernement souhaiterait embaucher plus de contractuels, les collectivités demandent des embauches en CDD mieux encadrées. Pour réduire la précarité, les DRH de la fonction publique proposent de créer un nouveau contrat plus long. Il durerait trois ans, serait renouvelable une fois et transformable en CDI si aucun fonctionnaire titulaire n'était candidat.

Pour FO, le statut doit rester la règle

Contrairement aux fonctionnaires, les agents non titulaires n'ont aujourd'hui pas le staut, le même régime de retraite ou le même avancement de carrière. Ce CDD de trois ans serait destiné aux employés des écoles, du secteur social ou de la santé. Hors de question pour Force ouvrière (FO) : le statut doit rester la règle. "Recourir à des contractuels, recourir à des contrats plus courts, c'est toujours de la précarité", assène Christian Grolier, secrétaire général de la Fédération générale des fonctionnaires Force ouvrière. Les discussions entre le gouvernement et les syndicats se sont ouvertes la semaine dernière sur le sujet. Elles pourraient durer plusieurs mois.