Des vidéos pour rendre les métiers de l'industrie plus attrayants

De la soudure sur aluminium, un métier spécifique au sein de la chaîne de fabrication de chez Ligier, le leader européen des voitures sans permis, basé dans l'Allier. Pourtant l'entreprise peine à recruter trois nouveaux soudeurs, faute de candidats qualifiés. Et ses besoins en main-d'oeuvre ne s'arrêtent pas là. "Pour l'année 2019, nous avons 30 postes à pourvoir", annonce Aurélie Francesthini, la responsable des ressources humaines de l'entreprise.

Des métiers peu connus

Pour convaincre de nouveaux candidats, Ligier a ouvert ses portes aux caméras. Le projet, baptisé "objectif industrie", est initié par Pôle emploi. Le but : donner la parole aux salariés pour qu'ils présentent eux-mêmes leur emploi et leurs conditions de travail. Les difficultés de recrutement ne sont pas spécifiques au secteur automobile. D'après Olivier Laffont, directeur du Pôle emploi de Vichy (Allier), les métiers de l'industrie sont "peu connus ou peu reconnus donc peu de gens vont vers ces métiers."