Retraites : l’application de la réforme commence ce 1er septembre

Lyonel Samson, responsable commercial, travaille depuis 32 ans dans cette entreprise de l’Essonne. La retraite, il devait la prendre en décembre 2024. Avec la réforme, ce sera finalement en juin 2025, soit six mois de plus. Une nouvelle qu’il accepte, résigné. Né en 1962, il est l’un des premiers concernés par la mise en application de la nouvelle loi. Celle-ci prévoit de retarder l’âge de départ de 62 ans à 64 ans progressivement jusqu’en 2030.

Un projet familial contrecarré 

Né en 1964, Olivier Barré doit lui aussi compléter sa carrière, avec deux trimestres supplémentaires. Le directeur de production a pourtant commencé à travailler à 17 ans. Il prévoyait, avec sa femme, de partir s’installer en Normandie. Avec six mois supplémentaires, il devra trouver un logement provisoire et faire l’aller-retour les week-ends, ce qui contrecarre le projet familial. Comme lui, dix salariés de l’entreprise Mecaletro sont concernés par la nouvelle réforme. Ils devront réaliser entre trois et neuf trimestres supplémentaires.