Transports : la RATP lance une campagne de recrutement "sans précédent" en vue des JO 2024

C'est un record pour la Régie autonome des transports parisiens. La RATP a annoncé, lundi 20 février, son intention de recruter 6 600 personnes en Ile-de-France en 2023, dont 4 900 en CDI, dans la perspective de la Coupe du monde de rugby cette année et des Jeux olympiques l'année suivante.

Cette campagne de recrutement, qualifiée de "sans précédent" par la régie, comprend l'embauche de 2 700 conducteurs de bus, soit près du double de l'année dernière, 400 conducteurs de métro et 700 agents de gares et stations. D'autres secteurs en tension sont particulièrement concernés, comme la maintenance, avec 400 postes à pourvoir.

Un réseau en grande souffrance

En plus des 4 900 recrutements en CDI, la RATP a annoncé proposer 1 000 contrats d'alternance et 700 contrats d'insertion. En comparaison, le groupe s'était fixé pour objectif le recrutement de 1 700 personnes en CDI en 2022. Il en a finalement embauché 2 753 en raison des problèmes d'exploitation rencontrés sur les réseaux de bus et métro. Car le réseau RATP s'est retrouvé en grande souffrance sur les quatre derniers mois de l'année 2022, avec un bus sur quatre ne roulant pas et entre 10 et 20% de l'offre de métro non réalisée.

La RATP cherche aussi à pourvoir 120 postes d'agents de sûreté, autre métier où les candidats sont rares. Parfois mise en cause pour son manque d'attractivité, l'entreprise s'est défendue en assurant avoir reçu "près de 91 500 CV" en 2022. Elle s'est aussi donné pour objectif de féminiser ses effectifs lors de cette campagne de recrutement.