Environnement : des mutations en interne pour réduire les temps de trajet

La nouvelle vie de Jeanne Andong. À 7h30 du matin, elle part de chez elle pour aller travailler. Elle fait 30 minutes de trajet par jour, contre cinq heures, il y a encore quelques semaines. Elle assure : "Franchement, ça change la vie. (…) C’est beaucoup, beaucoup mieux." Jeanne Andong travaille toujours pour la même enseigne d’hypermarchés, mais a été mutée pour se rapprocher de son domicile.

Un trajet domicile-travail plus court

Elle se forme simplement aux spécificités du magasin. Au départ, Jeanne Andong avait été embauchée à Villebon-sur-Yvette (Essonne). À la naissance de son deuxième enfant, elle a dû déménager. Ses trajets sont devenus longs et difficiles. Aujourd’hui, elle travaille à côté de chez elle.

La situation de Jeanne Andong est loin d’être isolée. Dans cette chaîne d’hypermarchés, en quelques semaines, 15 salariés ont déjà changé d’affectation. 15 vont bientôt suivre. "Nous avons 15% de nos collaborateurs qui ont potentiellement un magasin plus proche de leur domicile", expose Denis Lacharme, le directeur des ressources humaines d’Auchan Île-de-France. Une jeune entreprise aide les grands groupes à déplacer ses salariés volontaires. L’action est significative pour le climat, mais aussi pour le pouvoir d’achat et la vie personnelle.