Emploi : apprenti à 30 ans
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L'apprentissage a un peu progressé l'an dernier, mais on est très loin de l'objectif de 500 000 fixé par le gouvernement précédent. Le dispositif a été élargi : on peut désormais être apprenti jusqu'à 30 ans.
Ils sont chefs de chantier, spécialistes web, ou bouchers charcutiers. Ils sont apprentis, et pourtant, ils ont plus de 26 ans. L'apprentissage jusqu'à 30 ans, quel intérêt pour eux et pour leurs employeurs? À 27 ans, Mickael Morrier s'est inscrit en licence professionnelle de conducteur de travaux. Il y a 7 ans, il avait obtenu un DUT dans cette branche sans jamais réussir à trouver un emploi. Il a dû se réorienter vers d'autres secteurs.
1 500 euros bruts par mois
Un apprenti plus âgé, pour son chef, c'est une aubaine : "Il a déjà travaillé avant, il a eu d'autres missions, donc ce n'est pas quelqu'un qui sort d'école et qui découvre le monde du travail, il sait ce que c'est que de travailler", explique Mikael Vujatovic, conducteur de travaux principal chez Eiffage construction. "Je n'ai pas d'expérience directe dans ce secteur, donc ça aurait été vraiment difficile de trouver un poste similaire. J'aurais pu me réorienter vers autre chose, mais ce n'était pas ce que je souhaitais vraiment", confie Mickael Morrier. Sa rémunération d'apprenti : 1 500 euros bruts par mois.
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