Hervé Morin dit-il vrai sur les salaires du privé et du public ?

Vrai...

... Si l'on compare le secteur privé à la fonction publique d'Etat et à la fonction publique hospitalière.

Faux ...

... Quand on compare le privé à la fonction publique territoriale.

Comparatif

En 2010, d'après l'Insee, dans le privé, le salaire annuel net moyen en équivalent temps plein était de 25.020 euros.
Dans la fonction publique d'Etat : 29.110 euros.
Dans la fonction publique hospitalière : 26.200 euros.
Dans la fonction publique territoriale : 21.550 euros.

Les cadres font varier les moyennes

Ces chiffres ne sont que des moyennes qui gomment des réalités plus subtiles.
Il faut savoir par exemple que si le salaire moyen est plus élevé dans la fonction publique d'Etat, c'est parce que celle-ci est composée de 63% de cadres, alors que dans le privé il n'y a que 18% de cadres.   
Dans la fonction publique territoriale, on compte seulement 9% de cadres et 10% dans les hôpitaux. Cela fait baisser la moyenne des salaires dans ces deux secteurs.

Salaires de cadres

Ensuite, on peut se demander combien gagnent les différentes catégories professionnelles dans le privé et dans le public, en prenant l'exemple des cadres.   
Dans le privé, la moyenne est de 47.550 euros par an.  
Dans la fonction publique d'Etat, c'est beaucoup moins (32.590 euros). Car les cadres sont pour la plupart des enseignants, dont les salaires ne sont pas mirobolants.

A l'hôpital, les cadres gagnent en moyenne 53.830 euros, soit plus que dans le privé. Car dans ce secteur, les cadres sont essentiellement des médecins hospitaliers.
Dans les collectivités territoriales, les cadres sont rémunérés 37.880  euros, moins que dans le privé.

Enfin, d'après l'Insee, sur la période 1995-2010, le revenu salarial moyen du privé a augmenté plus vite que dans le public.  l'écart s'est réduit entre les deux secteurs.