Entreprises : connaître le salaire de tous ses collègues
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En Isère, une entreprise communique à tous les employés les salaires des uns et des autres.
Elle a l'air d'une entreprise comme une autre, qui distribue et expédie des accessoires de robinetterie industrielle. Mais ici, les 54 salariés connaissent le salaire des autres. Damien Chapit, 1940 € brut mensuels, n'a rien à redire. À la pause, Ramatoulaye Mathieu, responsable commerciale, 2250 € brut, s'attache surtout à avoir un salaire égal à celui de ses collègues masculins de la même ancienneté.
Un climat de confiance dans l'entreprise
La règle est valable pour tous : une fois par an, tout s'arrête dans les bureaux à cause d'une réunion un peu spéciale. Au tableau, le directeur du site, 10 500 € brut par mois, présente les traitements et salaires des uns et des autres. Les chiffres sont affichés quelques minutes et ne doivent pas sortir de l'entreprise. Cette transparence n'a que des avantages selon lui et instaure un climat de confiance. Autour des cartons, tout le monde est habitué à connaître ce que gagne son voisin ou son supérieur direct. Les plus gros salaires intéressent en particulier. Depuis quarante ans, cette transparence est pratiquée dans toutes les entités du group ; les 319 salariés semblent apprécier.
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