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Trouver un emploi dans les DOM-TOM

Avez-vous déjà envisager de travailler dans les DOM-TOM? Voici quelques informations indispensables pour trouver un emploi dans les DOM-TOM.
Article rédigé par Francetv Emploi
France Télévisions
Publié Mis à jour
Temps de lecture : 3min

Est-il facile de trouver un emploi dans les DOM-TOM ? De s'y installer, et d'y rencontrer des gens? France 5 Emploi et DomTomJob dans votre recherche d'un travail aux DOM-TOM vous accompagnent et répondent à vos questions. 

Allez sur place !

Rechercher un emploi dans les DOM-TOM depuis la métropole sans faire le déplacement est très difficile à l'exception des fonctionnaires qui sont mutés. Quelques sites sont spécialisés dans les annonces d'emploi dans les DOM-TOM. Vous pouvez vous faire une première idée des possibilités qui s'offrent à vous et prendre les premiers contacts avec vos potentiels employeurs. Par contre, oubliez l'idée de partir dans les DOM-TOM un contrat en poche. Les employeurs voudront vous voir sur place avant de vous engager.En vous limitant aux annonces, vous négligez une grande partie des emplois à pouvoir : ceux du marché caché. Ces emplois ne sont connus et pourvus que par bouche à oreilles. Inutile d'espérer les dénicher si vous n'êtes pas sur place, en contact direct avec vos potentiels futurs employeurs.

La réponse du responsable su site DomTomJob

Beaucoup de recrutements s'effectuent de bouche à oreilles. Néanmoins, l'internaute peut trouver des offres de tout type sur internet en particulier au sein des deux jobboards leaders et spécialisés : domtomjob et domemploi.Le site de Pôle-emploi propose des annonces d'emplois dans les DOM-TOM. Le candidat peut également un travail dans les sites emplois nationaux, bien souvent dans la rubrique "étranger". Ces annonces sont en général celles de cabinets de recrutement métropolitains qui ont parfois des missions Outre-Mer. Elles s'adressent à un public de cadre.

Plusieurs éléments sont à prendre en compte

A compétences égales, l'employeur préfèrera toujours recruter une personne déjà résidente ou bien originaire du département ou du territoire. Les raisons sont multiples :

  •     L'employeur évite ainsi les risques de non adaptation de son futur employé, les risques de départ à l'issue de quelques mois, les risques liés à la perception dans son entreprise du nouvel employé.
  •     La notion d'expatriation vers les DOM-TOM n'existe plus depuis au moins 10 ans, mis à part peut-être pour certains cadres dirigeants ou postes d'experts.
  •     Si vous cherchez un emploi depuis la métropole, il est indispensable de connaître les conditions de votre future vie : conditions locales, coût de la vie (immobilier, nourriture, essence...), vie de famille...
  •     Il est conseillé d'être sur place lors de votre recherche d'emploi dans les DOM-TOM, vous décrocherez beaucoup plus facilement des rendez-vous et un éventuel travail. S'organiser à distance pour trouver un job ou créer son entreprise ne facilite pas la tâche.
  •     Il existe une bonne dizaine de cabinets de recrutement et agences d'intérim dans les DOM. Les recrutements sont nombreux, en particulier à la Réunion, où certains secteurs recrutent beaucoup comme le BTP, la distribution? On retrouve les annonces de ces cabinets sur les deux sites leaders cités plus haut. Certains cabinets de recrutement métropolitains sont parfois sollicités pour des recrutements Outre-Mer. On peut citer Guintrand Consultants qui est spécialisé Outre-Mer.

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