Salariés, lisez votre convention collective

Une convention collective est un accord signé entre les représentants des entreprises et les représentants des salariés, destinée à régler les conditions d'emploi et les garanties sociales des salariés. De très nombreuses entreprises y adhèrent, surtout si elles font partie d'un secteur précis : santé, transport, banque?

Pourquoi lire la convention collective ?

Généralement, la convention collective prévoit des dispositions plus favorables pour le salarié que le droit du travail. Ainsi, si vous venez d'arriver dans une entreprise, prenez le temps de lire celle à laquelle elle adhère. Vous y trouverez des informations sur le niveau de rémunération auquel vous pouvez prétendre en fonction de votre emploi dans la société et de votre niveau d'études. Vous pourrez aussi recueillir diverses informations pratiques, sur les congés par exemple. À combien de semaines avez-vous droit chaque année, avez-vous des jours supplémentaires pour vous occuper d'un proche malade, quelle est l'étendue de votre congé maternité/paternité, etc. ?

Où trouver votre convention collective ?

Pour trouver votre convention collective, plusieurs solutions s'offrent à vous. Sachez tout d'abord que l'entreprise qui vous embauche en détient un exemplaire. Vous pouvez demander aux représentants du personnel de vous le confier le temps d'une lecture. Vous pouvez aussi en obtenir une copie par votre syndicat ou même sur Internet. Dans ce dernier cas, choisissez un site institutionnel comme Legifrance ou le portail officiel du corps qui vous emploie.

Dans le cadre de votre recherche d'emploi, notez que l'adhésion à une convention collective de l'entreprise visée aura une réelle incidence sur vos conditions de travail et votre confort social.