Réforme des retraites : des salariés réagissent
Le rapport de Jean-Paul Delevoye sur la réforme des retraites a été rendu jeudi 18 juillet. Les réactions des syndicats oscillent entre méfiance et hostilité. Qu'en pensent les salariés ?
Dans une entreprise de services de garde d'enfants, parmi les 155 salariés, la plupart retiennent un changement majeur, un système de retraite à point. Pour certains, c'est encore un peu flou. "Ça permettra peut-être d'uniformiser un peu toutes les informations qu'on peut avoir", espère Sonia Abdelli, salariée de Yoopala. L'autre bouleversement majeur est un âge pivot de 64 ans, malus avant et bonus après. "Le gouvernement ne revient pas sur l'âge légal de départ à la retraite, mais de manière incitative il nous force à partir plus tard", regrette un autre salarié, Guillaume Leclerc.
Un changement pour les familles bien accueilli
Dans une autre entreprise, spécialisée dans le soudage des métaux, le patron voit d'un bon œil cet âge pivot. Pour les familles, la réforme prévoit une majoration des points de 5%, attribuée dès le premier enfant. Une bonne nouvelle pour Gisela Voland, secrétaire des ressources humaines : "Le fait de pouvoir s'arrêter déjà au premier enfant et que ça soit reconnu, c'est une bonne solution".
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