Réforme des retraites : ce que contient le rapport de Jean-Paul Delevoye

Dix-huit mois de négociations et l'heure est venue pour le haut-commissaire à la réforme des retraites de rendre ses préconisations, jeudi 18 juillet. Les 42 régimes de retraite vont disparaitre pour faire place à un régime universel. Pour les salariés du privé, fini la prise en compte des 25 meilleures années et pour les fonctionnaires, terminé la référence aux six derniers mois. Toute la carrière sera prise en compte.

Un système de points tout au long de la carrière

Les actifs cumuleront des points pour alimenter leur compte retraite. La CGT envisage déjà une mobilisation en septembre contre la réforme. L'objectif de la réforme est aussi d'inciter à travailler plus longtemps. L'âge légal de départ à la retraite reste 62 ans, mais l'âge d'équilibre, c'est-à-dire pour avoir une retraite à taux plein, est fixé à 64 ans. Avant, il y a une décote, au-delà, il y a une surcote. Autre proposition : un minimum retraite en hausse, à 1 022 €. La réforme commencera à s'appliquer à partir de 2025.