Dématérialisation : les Français largement favorables

La dématérialisation des documents papier gagne du terrain. 80% des Français y seraient favorables. Mais avant d’en arriver à la dématérialisation de toutes les fiches de paie, des remparts ont été mis en place pour éviter tout incident ou dérapage. Ainsi, l’entreprise qui opte pour le bulletin dématérialisé doit le faire savoir à ses salariés, qui peuvent s’y opposer à tout moment.

Risques de pertes et de piratages

D’autre part, la disponibilité du bulletin de paie dématérialisé doit être assurée jusqu’à ce que le salarié ait atteint l’âge de 75 ans. Les partisans de la dématérialisation mettent en avant la possibilité de disposer d’un archivage pratique et utile en cas de sinistre. Côté entreprise, on souligne les économies qui vont ainsi pouvoir être réalisées. En revanche, du côté des détracteurs, le risque de pertes ou de piratages est encore trop important. Le débat reste donc ouvert.