Emploi : des abandons de poste de plus en plus nombreux

"Vous avez peut-être rêvé un jour d’abandonner votre poste, sans prévenir et de ne plus donner de nouvelles, à votre employeur. De plus en plus de salariés franchissent le pas", affirme la journaliste Anne Sylvain, présente sur le plateau du 12/13, jeudi 23 février. La journaliste fait le point sur les abandons de poste qui ont été nombreux au premier semestre 2022 et "ont représenté 71 % des licenciements pour faute grave". "Ces abandons de poste sont quasiment tous des départs définitifs, dans 94 % des cas. Dans la très grande majorité, 116 000, alors que les salariés étaient en CDI", fait-elle savoir. 

La situation modifiée depuis décembre

Si les abandons de poste sont possibles partout, ils sont principalement concentrés dans les secteurs "du commerce, des transports et de l’entreposage". "C’est beaucoup moins vrai dans l’industrie ou la construction par exemple, où les salaires sont un peu plus élevés", ajoute Anne Sylvain. Mais la donne a changé. "Jusqu’ici les salariés qui abandonnaient leur poste misaient sur le fait d’être licencié pour pouvoir bénéficier de l’assurance-chômage. Depuis la loi de décembre dernier, ils sont considérés comme des démissionnaires et ne peuvent donc plus prétendre à une indemnisation", conclut la journaliste. Le nombre de ces démissions masquées pourrait alors baisser.