Entreprises : les PME partagent leurs profits avec les salariés

Dans une entreprise de paysagistes, les salariés ont touché une prime de 3 000 euros en septembre. Le patron souhaite la doubler avant l'été sous forme de prime d'intéressement. "J'essaie de les mettre un petit peu de côté", explique Vincent Lauziard, chef de chantier, paysagiste. L'entreprise a vu son chiffre d'affaires augmenter et le patron estime normal de partager les bons résultats avec ses salariés. 

Le gouvernement veut élargir le dispositif 

"La prime sur le partage de la valeur est une prime qui est désocialisée et qui n'est pas imposée pour le salarié (…) si mon entreprise verse 3 000 euros, ça veut dire que le salarié reçoit 3 000 euros, sans impôt à payer", indique Géraud Vaillat, directeur de l'entreprise Sarivière. Le gouvernement souhaite élargir la prime de participation aux PME de plus de 11 salariés. Pour François Asselin, représentant des petites et moyennes entreprises, verser une prime est plus sécurisant que d'augmenter les salaires.