Emploi : les embauches en CDI en hausse de 5,2% en 2019

Signer un contrat à durée indéterminée (CDI) est une opportunité offerte à de plus en plus de salariés. Depuis un an, les CDI se multiplient. Chez un carrossier lillois, les affaires prospèrent et les embauches se font exclusivement en CDI. Une chance pour Ugo Epale, ancien apprenti aujourd'hui salarié. Nicolas Halatyn, électricien mécanicien, a 40 ans et des compétences très recherchées. Alors, pas question pour lui d'être embauché autrement qu'en CDI. Pour le dirigeant, proposer ce type de contrat est indispensable pour attirer les meilleurs profils.

Des formations indispensables incitent à conserver ses salariés

En France, au 3e trimestre, le nombre d'embauches en CDI grimpe de 5,2% par rapport à l'an dernier. En un an, Golden Bees, une startup spécialisée dans le numérique, a recruté près de 25 personnes en CDI. Dans ce secteur en plein développement, une formation en interne est souvent indispensable. L'entreprise a donc intérêt à garder ses salariés le plus longtemps possible. Dans les prochains mois, la société prévoit de recruter encore une dizaine de personnes, toujours en CDI.