Entreprise : 32 heures sans perte de salaire

Lorsqu’ils ont appris la nouvelle, les salariés ont presque dû se pincer pour y croire. Le patron de cette entreprise lyonnaise spécialisée dans la vente de matériel informatique près de Lyon (Rhône) souhaite mettre en place des semaines de trente-deux heures payées comme s'il y en avait trente-cinq. Soit quatre jours de travail, au lieu de cinq jusqu’à maintenant, sans perte de salaire. Cela pourrait concerner toute sa société qui compte un millier d'employés en tout. 

Une nouvelle bien accueillie

Les employés de l’entreprise sont ravis de cette annonce. "C’est top, surtout vu ce qui se passe en ce moment, pour nous c’est que du bonheur" confie une salariée. La mesure vise à améliorer la productivité des travailleurs. "Partir du principe qu’ils auront un jour de plus pour se reposer, ça leur permettra d’être beaucoup plus efficaces quand ils seront là", affirme Rémi Hemmstetter, le directeur de la logistique de l’entreprise.