Cet article date de plus d'onze ans.

Que penser du CV anonyme ?

Article rédigé par Francetv Emploi
France Télévisions
Publié Mis à jour
Temps de lecture : 1min

Je ne pense pas que le CV anonyme soit la solution aux problèmes de discrimination. Il ne faut pas se cacher lorsque l'on recherche un emploi. Il existe dorénavant des organismes en charge de la lutte contre toutes formes de discrimination. Il s'agit bien entendu de la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité). Sinon pour éviter de se faire évincer à cause d'un nom à consonance non française ou pour toutes autres raisons, il faut commencer par postuler dans les entreprises prônant la diversité ou bien qui ont signées la charte de la diversité. Pour celles-ci, une double culture, par exemple, constitue un profil intéressant. Il faut en faire un avantage différentiant.

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