Saône-et-Loire : une école pour former les agents communaux
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À deux mois des élections municipales, les maires sont sous les projecteurs, mais pour fonctionner, les villes et villages ont aussi besoin d'employés communaux. Il existe une école où ils sont formés, en Saône-et-Loire, créée en septembre dernier. Les élèves doivent se montrer très polyvalents.
Ils sont au travail tous les jours, aux quatre coins de la commune. Ce matin-là, il faut préparer un chantier de construction d'un abri à vélos, le long de l'arrêt de bus du village. Ils sont six, âgés de 15 à 18 ans, à suivre cette formation d'agents communaux polyvalents. Travaux de bricolage, entretien d'espaces verts, les élèves n'échappent pas, malgré tout, à quelques jours en classe, mais dispensés de façon très concrète. C'est le cas des notions de surface et de pression, qu'il est important de maîtriser dans les travaux de maçonnerie, par exemple. Pour chaque thème abordé, une situation précise qu'ils peuvent rencontrer sur le terrain quelques heures plus tard.
Deux ans de formation pour décrocher le CAP
Certains d'entre eux étaient en décrochage scolaire. En quelques mois, ils ont retrouvé le goût d'apprendre. Nouveau chantier l'après-midi, avec l'installation de lave-mains dans une crèche. La liste des tâches est variée, à l'image de leur futur métier. La commune de 350 habitants n'arrivait pas à recruter pour remplacer son employé qui partait en retraite. Elle a donc décidé de créer cette formation sur son territoire. La formation dure deux ans. Les élèves devraient en repartir avec un CAP d'employé communal polyvalent.
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