Travail : les seniors de plus en plus attirés par l’intérim

Laurent Lamotte, 57 ans, n’a besoin que d’une rapide explication avant de se mettre au travail. Chef de rang en intérim, il travaille en renfort dans un hôtel-restaurant marseillais. Attiré par la flexibilité et la variété des missions, il s’est tourné vers l’intérim ; selon lui, les entreprises qui cherchent des CDI l’ont rejeté pour avoir trop d’expérience. Deux étages plus haut, Daniel Plazy, bientôt 60 ans, est au service pour un cocktail d’entreprise. Il travaille deux ou trois jours par semaine.

Des besoins dans les secteurs en pénurie

Pour les séniors qui ont choisi l’intérim, la précarité du statut ne semble pas être une inquiétude. À Marseille, l’agence Victory Interim, spécialisée dans l’hôtellerie-restauration, compte 20 % de seniors parmi ses candidats. "On est tellement en pénurie dans le secteur que ce qu’on recherche c’est la personne avec le bon profil, au bon moment", explique son directeur Jean-Philippe Carmona. En 2020, 12,5 % de intérimaires avaient plus de 50 ans.