Travail : rendre la formation plus attractive

Après la réforme du Code du travail, Muriel Pénicaud présente son deuxième projet de loi. L'objectif, cette fois-ci, est de sécuriser les parcours professionnels. "Le sujet des compétences est stratégique. Pour que les entreprises puissent croître et créer des emplois, il leur faut les compétences", a expliqué la ministre ce vendredi 27 avril.

Trois axes de réforme

Le gouvernement souhaite tout d'abord simplifier la formation. Le Compte Personnel de Formation (CPF), dont dispose chaque actif, ne sera plus alimenté en heures mais en euros. Dès 2019, il sera accessible sur smartphone et les salariés pourront librement choisir leur formation et s'y inscrire en quelques clics. La formation sera désormais pilotée par une seule et même agence baptisée France Compétences. L'apprentissage sera lui guidé par les branches professionnelles, et non plus par les régions. Les apprentis pourront s'inscrire jusqu'à l'âge de 30 ans. Dernière mesure, les démissionnaires et les indépendants auront droit au chômage sous conditions.