Hausse des salaires du secteur privé en 2017

"Une augmentation modérée. Quand on regarde le salaire de base, +1,3% l'an dernier, c'est à peine plus que la hausse de prix : 1,1%. Cela peut sembler paradoxale : avec le retour de la croissance, le besoin de main d'œivre augmente (...) un rapport de force pourtant favorable aux salariés", explique Jean-Paul Chapel sur le plateau du 20 Heures. "Mais, pour les attirer, les fidéliser, les employeurs utilisent d'autres leviers que l'augmentation de salaire : les primes", poursuit le journaliste.

CDI en hausse, CDD stables

Les primes, prévient Jean-Paul Chapel, "on peut les supprimer l'année suivante. Alors, quand on tient compte de ces primes, le salaire moyen par personne augmente de 2,1%." Autre façon de séduire les salariés ? "Leur proposer un contrat à durée indéterminée. Dans l'industrie, par exemple, les recrutements par CDI ont quasiment doublé depuis 2009", précise-t-il, tandis que les CDD sont restés stables.