6. Que comptez-vous faire de réel pour que les seniors qui perdent leur emploi retrouvent du travail ?
Pascal
55 ans – Chappes (63)
Pourquoi cette question ?
Pascal, 55 ans, raconte avoir perdu son emploi de cadre en 2013, après 25 ans d'ancienneté. Alors âgé de 47 ans, il assure n'avoir jamais retrouvé de travail et n'a eu accès qu'à de rares entretiens d'embauche. Poser la question du travail des seniors est à ses yeux "primordial". "Nos élus ne savent pas combien de gens, qui ont entre 45 et 60 ans, sont sur le carreau", peste-t-il, ajoutant que "le travail pour tous doit être une priorité".
Valérie Pécresse
Les Républicains
Je souhaite que l'on travaille sur des doubles carrières pour les seniors.
Yannick Jadot
Europe Ecologie-Les Verts
Il faut agir sur la santé au travail et sur les critères de pénibilité.
Marine Le Pen
Rassemblement national
Je vais permettre aux gens de partir à la retraite entre 60 et 62 ans avec 40 ou 42 annuités.
Jean-Luc Mélenchon
La France insoumise
La retraite à 60 ans devra permettre de sortir de l'inscription à Pôle emploi.
Philippe Poutou
Nouveau Parti anticapitaliste
Pour y parvenir, déjà, on est pour une retraite à 60 ans.
Nicolas Dupont-Aignan
Debout la France
La seule solution est de relocaliser l'emploi.
Anne Hidalgo
Parti socialiste
Je souhaite que les seniors prennent en charge l'accompagnement des jeunes dans les entreprises.
Gabriel Attal (soutien d’E. Macron)
La République en marche
Nous proposons le droit à une transition choisie, avec du cumul emploi-retraites pour ceux qui souhaitent travailler un peu plus...
Eric Zemmour
Reconquête !
Je veux que les entreprises s'engagent à ne pas renvoyer les salariés entre 50 et 64 ans.
Jean Lassalle
Résistons !
Il y a un grand projet à monter pour que les seniors forment les jeunes.
Nathalie Arthaud
Lutte ouvrière
Zéro chômeur, on peut l'obtenir en répartissant le travail qui existe.
Fabien Roussel
Parti communiste Français
La première chose à faire, c'est le droit à la retraite à 60 ans.
Les 10 questions des Français
