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Nord : à Louvroil, un salarié mis à pied une journée pour avoir chanté trop fort

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Un salarié d'Auchan de Louvroil, dans le Nord, a été mis à pied pour une journée pour avoir chanté trop fort. La situation a indigné les syndicats, qui ont manifesté leur soutien dans l'hypermarché, mardi 6 juin. Ils exigent le retrait de la sanction.
Nord : à Louvroil, un salarié mis à pied une journée pour avoir chanté trop fort Un salarié d'Auchan de Louvroil, dans le Nord, a été mis à pied pour une journée pour avoir chanté trop fort. La situation a indigné les syndicats, qui ont manifesté leur soutien dans l'hypermarché, mardi 6 juin. Ils exigent le retrait de la sanction. (France 2)
Article rédigé par France 2 - L.Beunaiche, A.Mouchard, M.Masson
France Télévisions
France 2
Un salarié d'Auchan de Louvroil, dans le Nord, a été mis à pied pour une journée pour avoir chanté trop fort. La situation a indigné les syndicats, qui ont manifesté leur soutien dans l'hypermarché, mardi 6 juin. Ils exigent le retrait de la sanction.

À Louvroil (Nord), mardi 6 juin, les salariés, représentants syndicaux ainsi que quelques clients d'Auchan ont chanté un texte, après la mise à pied pour une journée de Thomas, employé depuis 17 ans dans l'hypermarché. La direction du magasin lui reproche de chanter trop fort. C'est plus qu'absurde, pour trois syndicats du magasin. "Je trouve ça inadmissible qu'on puisse sanctionner un de nos collègues pour avoir chanté", déclare un représentant de Force ouvrière.

"C'est le monde à l'envers"

La sanction est vécue comme une attaque contre le bien-être au travail, en plus d'une dérive autoritaire, et à défaut de dialogue social. "Se faire sanctionner pour avoir chanté sa bonne humeur dans un magasin qui est fermé aux clients, de 4h à 8h30 du matin, c'est le monde à l'envers", dénonce un représentant de la CGT. Les syndicats exigent le retrait de la sanction. La direction de l'hypermarché n'a pas souhaité répondre aux médias.

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