Contrat de travail dans la fonction publique

Christophe travaille dans la fonction publique depuis huit ans. Il enchaîne
CDD sur CDD depuis ces 8 années, sans jamais avoir eu une journée d’interruption
de contrat. Ils sont reconduits chaque année aux dates de fin.

Il se demande si son
contrat n’est pas automatiquement devenu un CDI car c'est ce qu’on lui a
dit. Il souhaite savoir ce
qui se passerait si son employeur décidait de mettre fin à leur
collaboration ? Ou bien si c’est Christophe qui décide
d’arrêter ? Devra-t-il lui payer des indemnités ?

Réponse de Maître Sylvain Pontier,
avocat au barreau de Marseille.