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Ces stéréotypes qui nous collent à la peau au bureau
Ces stéréotypes qui nous collent à la peau au bureau
Les jeunes sont hyper connectés mais trop ambitieux et difficiles à manager. Les seniors sont très attachés à leur carrière, rétrogrades et peu mobiles. Quant à la génération intermédiaire, celle des quadras, elle est ultra impliquée dans le boulot et corvéable à merci. Ce sont quelques uns des clichés les plus courants au travail. Un guide parait ce jeudi pour leur faire la peau.
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C'est le fruit d'une longue recherche qui est présentée ce jeudi, dans sept très grandes entreprises comme La Poste, Airbus ou Orange.
Comment les générations se perçoivent-elles ? Comment pensent-elles être perçues par les autres et surtout que faudrait-il faire pour passer au-dessus de ces préjugés, de ces stéréotypes?
C'est le réseau IMS Entreprendre pour la Cité qui présente ce travail ce jeudi. IMS, c'est un réseau de deux-cent-cinquante très grandes entreprises engagées dans une démarche sociale.
Les explications d'Ines Dauvergne, qui a piloté cette recherche.
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