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Covid-19 : le gouvernement n'envisage pas pour l'instant d'appeler à un recours massif au télétravail

Selon les dernières données de la Dares, 21% des salariés ont été au moins un jour en télétravail au cours du mois de septembre.

Article rédigé par franceinfo avec AFP
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Un homme télétravaille, le 6 mai 2021 en Alsace. (MAXPPP)

Sauf catastrophe, l'hiver ne devrait pas être placé sous le signe des visioconférences. "Nous n'envisageons pas aujourd'hui de renforcer les règles sur le télétravail", a fait savoir le ministère du Travail, jeudi 18 novembre, arguant que "la situation n'est pas la même qu'au printemps dernier", avec "aujourd'hui 90% des adultes qui sont vaccinés". Alors que la France fait face à la cinquième vague de l'épidémie de Covid-19, le ministère met aussi en avant le "protocole sanitaire strict qui s'applique en entreprise, avec le port du masque obligatoire dans tous les espaces de travail clos et partagés ainsi que le respect des gestes barrières".

Dans une interview à L'Opinion, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, a évoqué jeudi un protocole "exigeant", déplorant "un certain relâchement ces derniers mois, notamment sur le port du masque". "Il faut que chacun se remobilise", a-t-elle insisté, ajoutant que les contrôles de l'Inspection du travail seraient renforcés sur le respect du protocole.

De moins en moins de salariés concernés

Depuis septembre, ce document de référence pour assurer la santé et la sécurité des salariés et la poursuite de l'activité économique face au Covid-19 ne prévoit plus de jour minimal de télétravail. Il prévoit que "les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours" au télétravail.

Selon les dernières données de la Dares, 21% des salariés ont été au moins un jour en télétravail au cours du mois de septembre. Les salariés concernés par le télétravail ne sont plus que 8% à avoir télétravaillé tous les jours de la semaine (soit 2% de l'ensemble des salariés). Les entreprises qui imposent au moins un jour de télétravail par semaine ne représentent plus que 10% des salariés (après 19% fin août).

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