Cet article date de plus d'onze ans.

Rire ou faire rire au boulot, c'est du sérieux !

Rire, c'est pour bon pour le moral et pour la santé ! Mais pour sa carrière ? Peut-on faire travailler ses zygomatiques au bureau ? Interview de Lionel Bellenger, expert en communication et auteur de "Rire et faire rire", chez ESF éditeur.
Article rédigé par Francetv Emploi
France Télévisions
Publié Mis à jour
Temps de lecture : 3min

L'humour a-t-il sa place dans l'entreprise ?

"Oui et particulièrement dans la période actuelle de crise ! Il faut toutefois prendre ses précautions. Le rire a des connotations péjoratives, on le considère comme pas sérieux, pas poli. L'humour a sa place dans une entreprise quand il y a un climat de confiance dans une équipe, quand les relations sont bonnes. Il apporte alors une touche différente, contribue à une plus grande cohésion. Aux États-Unis, les dirigeants d'entreprise débutent leur discours par un trait d'humour mais ce n'est pas le cas dans la culture française. Par ailleurs, dans des situations de crise, de conflits, il me semble très délicat d'avoir recours à l'humour. Ce peut-être contre-productif. Le rire a une dimension émotionnelle et comme toute les émotions, il faut s'interroger sur sa place dans le cadre professionnel."

Dans certaines offres d'emploi, on demande aux candidats de posséder le sens de l'humour. Savoir faire rire les autres, est-ce un atout professionnel ?

"L'humour est une forme d'intelligence supérieure. Un signe de maturité, une capacité à prendre du recul par rapport à des situations. Certaines entreprises apprécient d'avoir dans leurs équipes des éléments qui possèdent le sens de l'humour. Si ce critère figure dans une annonce, le candidat doit en tenir compte et ne pas paraître trop guindé lors de l'entretien. Il y a en cependant toujours une prise de risques quand on ose faire rire les autres en particulier quand il s'agit de l'humour orienté vers la dérision, l'ironie. Par ailleurs, on dit souvent des personnes qui ont un grand sens de l'humour, qu'elles ne se prennent pas au sérieux. Mais attention, à force de ne pas se prendre au sérieux on finit par ne pas être pris au sérieux par les autres. C'est est à la fois une question de contexte et de dosage."

Les personnes qui ont le sens de l'humour résistent-elles mieux au stress au travail ?

"Incontestablement. Nombre d'études ont démontré que le rire a des bénéfices physiologiques notamment sur le plan cardiovasculaire. Il libère de la dopamine dans le cerveau. Rire aide à se détendre, à se relaxer, à décompresser. C'est donc un excellent anti-stress. Trente secondes de rire équivalent à trois minutes de marche. Le succès actuel des grands comiques ou encore du film Bienvenue chez les Ch'ti montrent que dans un climat anxiogène généré par la crise, les Français recherchent du bien-être, des moments où ils oublient leurs soucis en dehors de l'entreprise."  

En savoir plusLe livre :Rire et faire rire, Pourquoi l'humour change la vie, Lionel Bellenger, ESF Editeur, 2008, 192 pages, 21.85 euros.Grand expert de la communication, Lionel Bellenger propose dans cet ouvrage une rétrospective complète sur les usages du rire : politique, société du spectacle, médias, santé, monde du travail?

 

Rédigé par Nadia GraradjiPublié le 18/03/2010

Rire et faire rire, Pourquoi l'humour change la vie, Lionel Bellenger, ESF Editeur, 2008, 192 pages, 21.85 euros.Grand expert de la communication, Lionel Bellenger propose dans cet ouvrage une rétrospective complète sur les usages du rire : politique, société du spectacle, médias, santé, monde du travail?

Rédigé par Nadia GraradjiPublié le 18/03/2010

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