Testez votre efficacité au travail

Les tests évaluant votre efficacité au travail ne sont pas une science exacte, c'est toutefois  l'occasion de vous poser les bonnes questions ? de façon légère - sur vos façons de travailler ou vos aspirations professionnelles. 

Gérez votre temps de travail 

Les tests présentés ci-dessous permettent d'évaluer son efficacité mais aussi de se préparer à des tests de recrutement. 

• La gestion de votre temps de travail (Cadresonline)

Le test : 30 question 

Durée : 3 minutes

Notre avis : Des questions très concrètes directement rattachées à notre façon de gérer notre travail. Quatre réponses possibles : « tout à fait », « plutôt oui », « plutôt non », « non pas du tout », ce qui permet d'aller au plus vite. A la fin du test, on vous donne même le temps que vous avez mis pour le réaliser.Le moins : Le test prétend nous apprendre à mieux organiser notre travail, mais en fait, il nous révèle si oui ou non nous sommes organisés. Déjà un indice pour évaluer notre efficacité ! Attention, pas moyen de revenir au début du test pour éventuellement le refaire. Donc ne perdez pas l'url !

• Savez-vous bien gérer votre temps ? (Le Rucher)

Le test : 10 questionsDurée : 2 à 5 minutesNotre avis : Les questions sont un peu simplistes et vous n'avez que deux réponses possibles « plutôt vrai » ou « plutôt faux », ce qui ne peut pas rendre compte de la diversité des situations rencontrées. Le test a tendance à caricaturer votre attitude. On a souvent envie de dire "ça dépend". Les résultats ne sont pas vraiment développés.Le moins : Le Rucher a un accord avec l'organisme de formation Docendi pour vous orienter vers une formation sur la manière de gérer ses priorités et ses urgences. Le prix : 990 euros pour deux jours. C'est un peu cher.

Appréhendez des aspects plus psychologiques de votre efficacité au travail

• Les tests « Travail » du site psychologies.com

Deux thématiques sont abordées par cette série de tests : l'emploi [Comment vivez-vous le chômage ?, Savez-vous gérer votre stress ?] et la vie professionnelle [Avez-vous confiance en vous ? Etes-vous un bon communicant ? ]. Ces tests assez rapides à réaliser (de 10 à 25 questions) ont été conçus par des psychologues. A chaque question, un choix de propositions vous est proposé. Un moyen assez ludique de vous évaluez et mieux connaître vos réactions selon les situations à la lecture des bilans proposés. La dimension efficacité au travail est toutefois moins marquée. 

Rédigé par La rédactionPublié le 01/09/2011