Travail : soyez positif !

"Le secret d'une rentrée réussie c'est de revenir dans l'entreprise avec un état d'esprit positif et de se fixer des objectifs clairs avec des échéances. Le plus difficile ensuite est de mettre en pratique son ou ses envies de changer, de décider du moment opportun pour le faire", explique Nathalie Georges, fondatrice de NG Coaching. Alors, comment devenir plus positif au travail ? 

Luttez contre la démotivation en clarifiant votre emploi

Vous avez du mal à revenir au bureau, vous avez moins d'entrain à assumer vos contraintes journalières, pire, vous éprouvez de la lassitude dans votre job ? Il est temps de réagir ! Pourquoi ne pas profiter de ce début d'année pour faire le point sur votre situation professionnelle ? Tentez de faire le tri entre ce que vous voulez ou ne voulez plus faire et essayez d'en parler à votre patron ou le directeur des ressources humaines. Faites lui part de vos désirs d'évolution au travail. Même s'il n'accepte pas toutes vos propositions en bloc, vous pourrez peut-être obtenir quelques modifications dans la nature de votre emploi et dans sa planification. Pour les résultats de cette entrevue, restez positif ! 

Donnez-vous de nouveaux objectifs au travail

Pensez formation permanente. Se lancer dans un MBA constitue par exemple un bon moyen pour enrichir votre job, acquérir de nouvelles compétences et rebondir. Vous pouvez également choisir un stage de développement personnel pour redynamiser votre potentiel créatif qui patine. A vous de faire le point sur ce qui vous manque au travail et sur comment, en actions professionnelles concrètes, améliorer la situation. Voir votre emploi évoluer dans le bon sens vous permettra d'être plus positif !

Allez vers les autres au travail

"Pour rompre la sensation de routine vous pouvez décider d'aborder des collaborateurs que vous aviez jusque là seulement l'habitude de croiser. Les femmes qui se sentent un peu isolées, peuvent monter une association au sein de l'entreprise ou intégrer un réseau pour échanger, débattre ou faire avancer des dossiers ou des projets qui leur tiennent à c?ur", poursuit Nathalie Georges.Si malgré tout le besoin d'un coup de main extérieur se fait sentir pour gérer son blues professionnel, n'hésitez pas à vous adresser au DRH de votre entreprise, à un coach. Une écoute vous fera sans aucun doute du bien et vous aidera à être plus positif au travail. Un bilan de compétences sera peut être la prochaine étape.

Rédigé par La rédactionPublié le 05/01/2011