: Vidéo Une brève histoire de l'arrivée des femmes dans le monde du travail

Dans la France rurale, les hommes et les femmes ont travaillé ensemble pendant des siècles aux travaux des champs. C’est avec la révolution industrielle du XIXe siècle que la division du travail spécialise les tâches et les répartit entre les sexes. Les hommes au boulot et les femmes aux fourneaux ! C’est donc aux épouses de se consacrer au foyer, à l’éducation des enfants, et aux bons soins du chef de famille…

En 1907, une loi autorise les femmes à toucher un salaire… mais seulement avec l’autorisation de leur mari. En 1909, le congé maternité voit le jour : s’il n’est pas rémunéré, au moins les jeunes femmes ne perdent-elles plus leur travail quand elles deviennent maman. Avec la Première Guerre mondiale, les femmes entrent massivement sur le marché du travail. Pendant quatre ans, elles remplacent les hommes à l’usine et sont désormais capables de faire tourner l’économie.

En 1968, les femmes représentent déjà 50% de la main-d’œuvre

Le 29 avril 1945, après la Libération, les femmes, qui ont été très actives dans la Résistance, obtiennent le droit de vote. Dans les années cinquante, avec l’exode rural et la montée du salariat, elles sont de plus en plus nombreuses dans la population active. En 1965, la loi les autorise à ouvrir un compte en banque et elles peuvent travailler sans avoir besoin de l’accord de leur mari.

En 1967, avec la légalisation de la pilule, elles peuvent désormais choisir le moment de leur vie où elles font un enfant. En 1968, alors qu’un vent de révolte souffle sur le pays, les femmes représentent déjà 50% de la main-d’œuvre. Le Mouvement de libération des femmes (MLF) brûle les soutien-gorge en place publique. Et en 1972, la loi établit le principe suivant : à travail égal, salaire égal.

Extrait de "Des fourneaux... au boulot !", un reportage du magazine "L’Angle éco" diffusé jeudi 1er mars sur France 2.